Le spécialiste du service la paie est responsable du traitement complexe de la paie à la quinzaine, de façon efficace et exacte, dans un service de paie traitant des volumes importants. Il agit à titre de personne-ressource auprès de nos résidences et de nos services internes pour les questions liées à la paie et veille à ce que les politiques et les procédures relatives à la paie soient respectées et conformes aux exigences internes et externes en matière d’audit.
Compétences et habiletés
- Titre de CPA (SCP) obtenue ou en cours d’obtention
- Détenir un minimum de trois ans d’expérience dans le domaine de la paie avec une solide connaissance des services de paie au Canada
- Expérience de l’utilisation de Fusion HCM (ou d’un autre système de paie en nuage) et expérience d’ADP/PCPW, un atout
- Bilinguisme, français et anglais
- Bonne compréhension des conventions collectives
- Solides compétences informatiques, en particulier Microsoft Excel (par ex., connaissance des tableaux croisés dynamiques et RECHERCHEV)
- Capacité de maintenir la confidentialité des informations
- Souci exceptionnel de la satisfaction de la clientèle et discrétion
- Sens de l’organisation et du détail, motivation, grand dynamisme, capacité à exceller malgré la pression et à évaluer l’urgence des situations
- Esprit d’équipe, engagement, rigueur et contribution individuelle
Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.
L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.
