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Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Financier(e) pratique et visionnaire, qui dirigera tous les aspects des opérations financières de l'entreprise, des systèmes d'information et des ressources humaines pour renforcer la position concurrentielle et la rentabilité de l’entreprise. Ce poste relève directement du PDG, fait partie de l'équipe de direction et offre l’opportunité d'avoir un impact immédiat et positif sur les objectifs de l'entreprise.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Gestion Financière :
· Superviser l’ensemble des opérations financières, incluant la planification, le suivi budgétaire et les rapports financiers.
· Collaborer avec les banques, les auditeurs et les conseillers financiers pour assurer la conformité et optimiser la situation financière de l’entreprise.
· Mettre en place des systèmes financier pour améliorer l'efficacité et la transparence des opérations.
· Participer activement aux décisions stratégiques de l’organisation en support au comité de direction.
· Assurer une veille stratégique sur les subventions applicables, coordonner la préparation des demandes et en assurer le suivi.
· Fournir des rapports et des analyses réguliers pour appuyer les décisions de la direction.
· Analyser les opérations pour identifier les opportunités d’amélioration et optimiser la rentabilité.
· Développer des indicateurs de performance clés pour suivre et améliorer les résultats de l’organisation.
Gestion des Ressources Humaines :
· Gérer les aspects de la paie, des avantages sociaux, et des relations de travail.
· Assurer le respect des obligations légales et règlementaires en matière de ressources humaines.
· Développer et mettre en œuvre des politiques et des processus RH pour attirer, former, et retenir les talents de l’entreprise.
Technologies de l’Information :
· Agir comme point de contact principal et coordonner les travaux et les demandes informatiques avec la firme qui gère les services technologiques de l’entreprise.
QUALIFICATIONS (Education, Experience)
· Diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité.
· 3 années + d’expérience et maîtrise dans la gestion de l'intégralité du cycle comptable en entreprise manufacturière.
· Solides aptitudes à utiliser les systèmes, processus et technologies pour améliorer l'efficacité. Expérience avec Acomba, un ou des ERP sont des atouts.
· Expérience en trésorerie, incluant la gestion des relations bancaires et la prévision/gestion des flux de trésorerie
· Capacité à interpréter et analyser des données financières et opérationnelles complexes pour en tirer des
recommandations stratégiques.
· Expérience en gestion des ressources humaines.
· Anglais et français requis. (Oral et écrit)
· Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
· Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément avec un haut degré de précision et d’efficacité.
· Compétences informatiques avancées : maîtrise des logiciels professionnels courants (par exemple, Word, Excel, Outlook, bases de données, etc.)
· Sens des priorités.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 80 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Comptabilité: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français et Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
