Administrateur(rice) de la paie

Cogir Immobilier • Full-time • Brossard, Quebec, Canada • 3m ago

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(rice) de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique à Brossard ! Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de la paie et des services partagés RH, l'administrateur(rice) de la paie assurera le traitement précis des transactions RH et de paie pour les employés de Cogir, de l'embauche jusqu'au dernier paiement lors de la cessation d'emploi.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

Être en mesure de procéder au traitement de la paie (cycle complet d’un portefeuille intégré)
Gestion des règles relatives au temps et à l’assiduité
Appliquer les dispositions des conventions collectives
Agir à titre de personne ressource auprès des employés, gestionnaires et autres départements (ressources humaines) pour toutes questions relatives à la paie
Effectuer les paiements hors cycle, paiements spéciaux et exceptions
Compléter et participer à la production de rapports sur SharePoint
Faire l’analyse et la collecte de données sur les salaires
Traiter les demandes de congés trimestriels et annuels
S’occuper des traitements d’audits de paie PIER et des RE
Importation et gestion des données provenant d’Agile
Effectuer toutes autres tâches connexes

La personne idéale possède :

Grande autonomie et capacité d'apprentissage rapide
Esprit d'équipe
Aptitude à gérer plusieurs projets ou clients simultanément
Capacité à travailler avec diverses entreprises ou divisions
Personnalité minutieuse, rigoureuse, et attentive aux détails
Soucis du travail bien fait et de la qualité tout en étant capable de respecter des échéanciers serrés
Grande autonomie et capacité d’apprentissage rapide
Expérience avec Employeur D, Workday, Agile

Qualifications requises :