Relevant du chef comptable, la personne jouera un rôle dans le cycle complet de la comptabilité dont diverses tâches reliées aux paies, aux payables, aux recevables, au prix de revient et aux réclamations.
Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :
· L’occasion de faire partie d’une équipe rigoureuse ou la collaboration sera au cœur de ton quotidien ;
· Des projets variés qui te permettront de sortir de ta routine et de te développer ;
· La possibilité de contribuer à l’amélioration des processus de l’entreprise ;
· À joindre le chef de file du transport LTL au Québec.
LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS :
· Assurances collectives et dentaire, 50 % des primes payées par l’employeur;
· Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
· Cotisation versée par l'employeur à un REER;
· 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année;
· 3 semaines de vacances après 2 ans;
· Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
· Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;
· Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!
HORAIRE
· Lundi au vendredi de 8 h à 17 h.
PROFIL RECHERCHÉ
· Détenir un BAC en comptabilité ou finance;
· Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un travail similaire;
· Détenir le titre de CPA (atout);
· Posséder un anglais intermédiaire (communication avec nos fournisseurs);
· Maitrise de la suite Office principalement du logiciel Excel;
· Faire preuve de rigueur, d’autonomie et avoir de bonnes aptitudes d’analyses;
· Avoir une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et une bonne gestion des priorités.
RESPONSABILITÉS
· Préparer les analyses et les informations nécessaires à l’établissement mensuels des états financiers;
· Participer à la préparation et gestion de la paie des employés;
· Appliquer différents contrôles internes;
· Vérifier et produire différents rapports de comptabilité et de gestion pour l’ensemble de nos divisions;
· Vérification et analyse des interlignes;
· Analyse des réclamations;
· Participer à l’élaboration de certains projets.
Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?
Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
