Sous la responsabilité des associés, le titulaire du poste participera aux tâches suivantes :

Tâches :

Gérer le département des paies en s’assurer l’équité de la répartition des tâches;
Travailler en étroite collaboration avec les associés pour trouver des solutions qui rendrait le département plus efficace, soit en implantation de nouveau système, soit à la réorganisation des taches;
Agir à titre de personne ressource auprès des superviseurs et employés en matière de paie en lien les politiques de RH, les lois et les réglementations gouvernementales applicables ;
S'assurer que toutes transactions avec les instances gouvernementales soient traitées avec précision et à temps;
S’assurer que l’équipe exécute toutes les opérations nécessaires à la préparation de la paie sur les sites Nethris, Desjardins et Sage 50 ;
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’invalidité/CNESST avec les instances concernées (CNESST, Mutuelle de prévention, Assurances, etc.);
Générer les rapports comptables et fiscales et les écritures de paie;
Participer aux activités de développement organisationnel de gestion de la performance et, de développement de la relève ainsi que de la formation;
Effectuer toutes les étapes de recrutement pour les postes de l’équipe soit avec l’affichage, l’analyse, l’entrevue, la vérification pré-emploi, la sélection, la préparation de contrats, l’offre d’emploi, l’embauche et l’accueil des employés et du personnel administratif;
Préparer les demandes de paiement des remises de paie et répondre aux demandes d’information relatives aux remises de paie;
Effectuer un suivi des états de comptes gouvernementaux;
Valider et confirmer les données financières pour la préparation des déclarations fiscales;
Toutes autres tâches requises par le poste.

Exigences :

DEC en comptabilité
Accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.) ou de Spécialiste en conformité de la paie au Québec (S.C.P.Q.) de l’Association canadienne de la paie (ACP)
Expérience d’au moins 5 à 7 ans en paie
Bonne connaissance de la suite MS Office
Connaissance de Sage 50, Nethris, EmployeurD, et autres
Bonne maitrise de la langue française et anglais – Oral et écrit

Profil recherché:

Avoir un bon sens du jugement et un esprit analytique
Facilité d’apprentissage
Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation
Être soucieux d’un travail bien effectué
Faire preuve de discrétion et d’intégrité
Faire preuve d’autonomie
Capacité de s’adapter aux changements
Posséder un bon esprit d’équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 55 000,00$ à 70 000,00$ par an

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi

Formation:

Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

Français (Obligatoire)
Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2024-06-10

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Directeur(trice) de la paie