Technicien(ne) comptable – en charge de la paie
Faites partie d'une équipe passionnée par son métier !
Depuis 2005, Norexco Construction se spécialise en développement immobilier ainsi qu’en construction résidentielle haut de gamme, multi-résidentielle et commerciale. Notre équipe dispose d’une vaste expérience en la matière et nous réalisons des projets de grande envergure à travers le Québec. Nous sommes fiers d’avoir une équipe chevronnée de la conception à la réalisation.
Nous avons comme priorité d’appliquer au quotidien les valeurs d’authenticité, d’engagement et de développement pour chacun des membres de l’équipe, tout en offrant un service hors pair axé sur l’approche client. Notre service à la clientèle est d'ailleurs d'une importance primordiale dans tous les départements de l'entreprise. Nous nous démarquons par la qualité et la versatilité de notre offre, ainsi que par notre capacité à dépasser les limites.
Envie de bâtir le prochain chapitre de ta carrière avec nous ?
Le ou la technicien(ne) comptable en charge de la paie occupe un rôle clé dans la gestion des salaires et des obligations fiscales et sociales au sein de l’entreprise. Il/elle veille à l'exactitude des traitements liés à la paie, au respect des lois du travail et des conventions collectives propres à l'industrie, tout en soutenant les fonctions administratives et comptables de l'entreprise sous la supervision du Contrôleur.
Voici tous les avantages à venir travailler ici :
- Poste permanent;
- Une ambiance de travail dynamique avec des supers collègues;
- 4 semaines de vacances payées;
- Tous les congés fériés reliés à la CCQ;
- Une gamme d’assurance collective;
- Un stationnement extérieur gratuit;
- Un accès gratuit au gym de la région;
- Plein d’activités sociales entre collègues;
Dans tes fonctions tu seras appelé à :
- Préparer, traiter et émettre les paies pour les employés;
- Valider les données liées aux heures travaillées, heures supplémentaires, congés, absences et primes spécifiques au secteur de la construction;
- Assurer l'application des conventions collectives et des barèmes du secteur de la construction;
- Effectuer les remises fiscales et sociales (DAS, impôts sur le revenu, retenues à la source, etc.);
- Préparer et soumettre les rapports mensuels aux organismes gouvernementaux et sectoriels (CNESST, CCQ, Revenu Québec, etc.);
- Produire les relevés d’emploi (RE) et collaborer avec les équipes des ressources humaines pour les fins d’emploi ou d’embauche;
- Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie, déductions, avantages sociaux et relevés fiscaux;
- Vérifier les factures de main d’œuvre;
- Préparation et suivi des demandes de paiement mensuellement;
- Gestion et suivi des quittances et dénonciations;
- Transmettre les quittances et les déclarations solennelles aux clients;
- Valider les certificats de paiement;
- Préparer les paiements des sous-traitants et des fournisseurs selon les termes convenus;
- Valider les certificats de conformité;
- Assurer l’obtention des lettres de conformité CNESST + CCQ;
- Produire des rapports périodiquement;
- Suivi des extras;
- Toutes autres tâches connexes;
Expérience et aptitudes :
- DEP, AEC ou certificat en comptabilité;
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste de gestion comportant des tâches similaires;
- Expérience en comptabilité de construction, un atout;
- Maîtrise de la suite Office;
- Maîtrise des logiciels comptables et de gestion (expérience avec le logiciel Maestro un atout);
- Souci du détail et du travail bien fait;
- Capacité à travailler en équipe;
- Excellent sens de l'organisation et des priorités;
- Habileté à respecter des échéanciers serrés et à gérer simultanément plusieurs projets;
Type d'emploi : Temps plein
Horaire : Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Expérience:
- Comptabilité: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel