Exercice du poste :
- Gestion du cycle comptable
- Paies
- Gestion de politiques et procédures
- Données et analyse de fin de mois
- Fournir et analyser les données pour les KPI
- Suivi administratifs de dossiers
- Aide et soutien aux processus RH
- Autres tâches connexes
Capacité et qualité requise :
- Autonomie
- Leadership
- Débrouillardise
- Sens de l’organisation et priorités
Qualification requise :
- Avoir un DEC
- Expérience de min. 3 ans
Avantages :
- Horaire temps plein & flexible (28-35 heures)
- Salaire selon expérience et compétence;
- Assurance collective avec programme d’Aide aux employés payé à 50%
- Travail dans un bureaux construit en 2022
- Cotisation au fonds pension à raison de 3% du salaire annuel de base (après 3 mois ; selon critère du RPDB) ;
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Heures prévues : 32 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Horaire :
Formation:
Expérience:
- Comptabilité: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
