Vous cherchez un emploi à temps plein en comptabilité pouvant devenir permanent?
Vous avez de l'expérience en comptabilité au Québec et/ou un DEP/DEC/AEC en comptabilité?
Vous aimez les chiffres et vous êtes à la recherche d'un nouveau défit?
Vous souhaitez être accompagné et conseillé dans votre recherche d'emploi gratuitement?
Vous êtes fait pour la comptabilité et vous souhaitez vous investir à fond dans ce domaine?
Alors, n'hésitez plus et transmettez-moi votre CV!
Je suis Émeline Gros et j'accompagne les candidats en comptabilité de la rive sud dans leur recherche d'emploi
emeline.gros@randstad.ca
Avantages
Pour ce poste de technicien / technicienne comptable, voici les avantages :
- Emploi temporaire de 12 mois pouvant devenir permanent
- Salaire compétitif selon votre expérience
- Mode hybride possible (2 jours en télétravail)
- Horaires flexibles (conciliation travail / famille)
- Bonne ambiance de travail
- Environnement de travail innovant
- Entreprise reconnue sur son secteur
Responsabilités
Relevant du directeur financier, présent et à l'écoute de ses équipe, vos responsabilités sont :
- Tenue des livres de comptes;
- Gestion du cycle complet des comptes payables et recevables;
- Produire des rapports financiers;
- Suivi comptable des inventaires;
- Connaissance de la facturation intercompagnies (atout);
- Effectuer les fins de mois;
- Connaissance en paie (atout);
- Expérience dans la conversion et la comptabilité avec différentes devises (atout)
Qualifications
Pour postuler à cet emploi de technicien / technicienne comptable, vous devez remplir les critères suivants:
- Connaissance d'un ou plusieurs logiciel de comptabilité (Ex: Sage, Acomba,...)
- À l'aise sur tout le cycle comptable
- Être autonome et débrouillard
- Niveau intermédiaire en Excel
- Anglais un atout mais pas obligatoire
- Aimer travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail en comptabilité et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste de technicien / technicienne comptable et/ou pour postuler, contactez-moi : emeline.gros@randstad.ca
Ce poste de technicien / technicienne comptable ne vous correspond pas? Vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
