Coordonnateur(trice) du développement humain (RH & Paie)
La société Harden est présentement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Coordonnateur(trice) du développement humain. Le candidat se joindra à un environnement jeune, dynamique et en pleine expansion.
: Vaudreuil
Paie
- Effectuer les étapes essentielles pour la préparation de la paie (collecter les données, saisir les heures …) ;
- Faire des écritures de journal en lien avec la paie;
- Aider au processus de fin d’année en lien avec la paie;
Ressources humaines
- Mettre à jour les dossiers des employés;
- Agir comme personne-ressource auprès des employés;
- Prendre part aux activités RH;
- Effectuer le tri de CV, faire des entrevues et coordonner les rencontres;
- Participer aux processus d’intégration des employés;
- Assister dans l’élaboration d’un plan de formation et d’intégration pour les employés (anciens et nouveaux);
- Participer à la formation des employés et compiler les heures et documents;
- Véhiculer les valeurs de l’entreprise tout en étant à l’écoute des employés;
- Assister dans le processus d’analyse de la performance aux changements;
- Élaborer, définir et mettre à jour les politiques de l’entreprise;
- Participer à divers projets RH (loi 96, comité SST, …);
- Créer des accès (Humi, EmployeurD, accès);
- Effectuer les procédures d’accueil et de départ des employés;
- Recueillir les commentaires des employés en lien avec divers projets;
- Participer à la rédaction de correspondances internes;
- Créer différents projets de RH et paie dans Asana;
Administration
- Effectuer des tâches administratives (mémo, classement …);
- Effectuer la facturation de la paie, cellulaire, frais divers …;
- Mettre à jour les avances de la direction;
- Projets spéciaux;
- Gérer les accès administrateur des divers logiciels;
- Toutes autres tâches connexes.
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance du logiciel Employeur D (un atout)
- Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit;
- Bon leadership et capacité de faire et gérer multitâches;
- Détenir de fortes habiletés relationnelles;
- Maîtrise des fonctions Excel et Word de niveau intermédiaire;
- Esprit d’équipe, collaboration et flexibilité;
- Être membre de l’Ordre des CRHA et de l’Institut national de la paie (un atout)
- Salaire à compétitif ;
- Régime d’assurances collectives;
- Heures flexibles;
- Plan REER avec contribution employeur;
- Gym sur place;
- Possibilité d’avancement de carrière ;
- Environnement de travail enrichissant.
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Human Development Coordinator
Harden is currently looking for a Human Development Coordinator. The candidate will join a young and dynamic team within an environment in full expansion.
Vaudreuil
Full time (40 hours per week)
Payroll
- Compile, verify and prepare the weekly payroll;
- Make journal entries related to payroll;
- Assist with the year end process related to payroll;
Human Resources
- Update employee files;
- Act as a resource person for employees;
- Take part in all the HR activities;
- Review applications, conduct interviews, and coordinate final interviews;
- Participate in the integration processes;
- Participate in the development of the training plan for employees;
- Participate in employee training and compile hours and documents;
- Assist in the change performance analysis process;
- Develop, define and update company policies and procedures;
- Participate in various HR projects ( law 96, SST, …);
- Create access (Humi, EmployeurD);
- Take part of the onboarding and termination process;
- Collect employee comments related to various projects;
- Prepare drafting for internal correspondence;
- Create different HR and payroll projects in Asana;
Administration
- Administration tasks ( Memo, filing …);
- Prepare and process invoicing (payroll, cell phone, …);
- Update management advances;
- Special projects;
- Update and manage administrator access to various software;
- All other related tasks.
- Minimum 3 years of experience in a similar position;
- Knowledge of Employer D software (an asset)
- Master in French and English, spoken and written;
- Good leadership and ability to multitask;
- Strong relational skills;
- Good skills with MS Office (Excel and Word );
- Team spirit, collaboration and flexibility;
- Member of the Order of CRHA and the National Payroll Institute (an asset).
- Competitive salary;
- Group insurance plan;
- Flexible hours ;
- RRSP plan with employer contribution;
- On-site gym, meeting and games areas;
- Possibility of career advancement;
- Enriching work environment.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
Horaires de travail :
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)
- Paie: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC J7V 8W5
Date limite de candidature : 2024-08-11