Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux pour son site de Rivière-du-Loup. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis incluant 3 sites syndiqués, cette personne sera au cœur de l’amélioration et de l’efficacité de nos pratiques et de nos systèmes.

VOICI QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS :

Assurer l’efficience opérationnelle du processus de paie et des pratiques de gestion ;
Coordonner le déroulement de l’ensemble des activités incluant le cycle de paie pour nos différents sites en collaboration avec les techniciennes paie ;
Assurer la gouvernance, la conformité et les contrôles internes de la paie en accord avec les conventions collectives et les différentes lois en vigueur ;
Assurer le respect des délais de traitement et des différentes remises : transferts bancaires, relevés de paie, paiement de l’assurance collective, REER, DAS, etc. ;
Gérer les contrats, les renouvellements et l’application des assurances collectives et de régimes de retraite ;
Agir comme personne-ressource dans la résolution des problèmes, la configuration du système et pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ;
Être le super-utilisateur du système de paie et de gestion du temps ;
Participer activement à l’implantation d’un futur système de gestion du temps ;
Préparer des rapports de paies, des statistiques et des indicateurs ;
Coacher et supporter l’équipe de paie afin de développer les compétences et la relève de l’équipe ;

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?

Formation : Tu es diplômé en administration ou tu as toutes autres formations pertinentes ;
Expérience : Tu as une solide expérience dans l’administration de la paie dans un milieu syndiqué ;
Connaissances particulières : Tu as une bonne maitrise des systèmes de paie et Microsoft 365 ;
Capacité d’adaptation : Tu es confortable dans un environnement changeant où les façons de faire et les procédures sont en évolution ;
Éthique de travail : Tu aimes le travail bien fait, aucun détail ne t’échappe et tu es reconnu pour ton professionnalisme, ta discrétion et ton sens d’analyse ;
Communication : Tu communiques très bien en français et te débrouilles bien en anglais ;
Gestion d’équipe : Tu es reconnu pour ta capacité à leader positivement une équipe, à transmettre ton savoir et surtout, tu te démarques par ta capacité à anticiper les besoins et l’équipe et les situations qui pourraient survenir dans le cadre des processus paie.
Atout : Tu as une accréditation paie, tu as de l’expérience en matière de fin d’année, en T4, en relevé d’emploi ainsi qu’une expérience avec la CCQ et tu connais le logiciel ADP WFN.

VOICI CE QUE PRELCO TE PROPOSE :

Ce rôle peut s'effectuer depuis les sites Rivière-du-Loup ou Pointe-aux-Trembles. Nous sommes également ouverts à du télétravail de là où tu te trouves, avec déplacements occasionnels sur nos sites ;
13 jours de congé fériés, chômés et payés par année;
5 jours de congés mobiles;
Des vacances selon ton niveau d’expérience;
Des assurances collectives complètes;
Un accès 24/7 à un service de télémédecine;
Un programme d’aide aux employés (PAE);
Une contribution dans un RPDB;
Accès à des bornes de recharge électrique;
Des évènements d’entreprise.

LE GROUPE PRELCO, C’EST :

Une entreprise regroupant 6 établissements situés dans l’est de l’Amérique du Nord et plus de 650 employés. Le Groupe Prelco est un chef de file dans la fabrication de verre à valeur ajoutée. Nous concevons et fabriquons des vitrages pour les bâtiments commerciaux et institutionnels, les tours d’habitation ainsi que des vitrages pour les véhicules spécialisés terrestres, sur rails et marins.

Si tu as le goût de travailler au sein d’une organisation en pleine croissance et reconnue comme leader dans son milieu, n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature !

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